Безпека дитини — пріоритет держави: новий Порядок реагування на випадки насильства в закладах освіти

Відділ освіти Донецької селищної ради інформує

Безпека дитини — безумовний пріоритет. Саме тому постановою Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 № 1513 затверджено Порядок реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми, який визначає чіткий і обов’язковий алгоритм дій для закладів освіти.

Від швидкості, злагодженості та правильності реагування після виявлення випадку насильства безпосередньо залежить:

безпека дитини;

можливість надання їй своєчасної допомоги;

ефективність розслідування та притягнення винних до відповідальності.

Чіткий розподіл відповідальності

Порядок визначає обов’язки кожного учасника процесу — від керівника закладу освіти до кожного працівника.

Обов’язки керівника закладу освіти

Керівник несе організаційну та оперативну відповідальність за реагування на випадки насильства.

До загальних організаційних заходів належать:

затвердження та оприлюднення внутрішнього положення щодо запобігання насильству;

формування постійно діючої комісії з розгляду випадків насильства (за погодженням зі службою у справах дітей);

систематичне інформування працівників про види, ознаки насильства та порядок реагування;

обов’язковий розгляд усіх заяв і повідомлень про насильство протягом однієї доби з моменту їх надходження.

У разі виявлення ознак насильства керівник зобов’язаний:

невідкладно (не пізніше 3 годин) повідомити підрозділ Національної поліції та службу у справах дітей;

одночасно поінформувати територіальний орган Нацсоцслужби та Державну службу у справах дітей;

скликати засідання комісії з розгляду випадку не пізніше ніж протягом 3 робочих днів.

Обов’язки працівника закладу освіти

Кожен працівник, незалежно від посади, у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною зобов’язаний діяти негайно.

Обов’язкові три кроки:

Припинити насильство або жорстоке поводження та негайно убезпечити дитину.

Надати домедичну допомогу (за потреби) та викликати бригаду екстреної медичної допомоги.

Невідкладно повідомити Національну поліцію, керівника закладу освіти, а також батьків або законних представників дитини (крім випадків, коли вони можуть бути ймовірними кривдниками).

Особливі випадки: жодних «сліпих зон»

Порядок передбачає чіткі алгоритми дій у нестандартних ситуаціях, щоб уникнути конфлікту інтересів і забезпечити безперервність реагування.

Якщо у вчиненні насильства підозрюється керівник закладу освіти, працівники, батьки або свідки зобов’язані безпосередньо повідомити засновника установи.

У такому разі засновник перебирає на себе всі обов’язки керівника: повідомлення уповноважених органів та скликання комісії.

Якщо керівник тимчасово відсутній (відпустка, хвороба тощо), його функції щодо реагування виконує засновник закладу освіти або відповідний орган управління.

Разом ми формуємо безпечне освітнє середовище, де права та гідність дитини захищені не на словах, а на практиці.